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By Norbert Koubek (auth.), K. Bartölke, E. Kappler, St. Laske, N. Nieder (eds.)

ISBN-10: 3663000125

ISBN-13: 9783663000129

ISBN-10: 366300161X

ISBN-13: 9783663001614

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Wie sollte die Auseinandersetzung mit den kapitalorientierten Interessen geregelt werden? 3. Wie kann der offene Proze~ der Bildung sozialer Utopie, bzw. soziologischer Phantasie zur Rechtfertigung der Handlungsinteressen schlie~lich doch wissenschaftlich weitgehend aufgelost und damit moglicherweise auch politisch eine brauchbare Losung gefunden werden? Wenn Balduin (1973, 700) - auf die AOEWL bezogen - bemerkt, d~ der Ma&tab fUr die Qualitat von Modellen nicht ihre Wlinschbarkeit sondern ihre Realisierbarkeit sei, so ist dem entgegenzuhalten, d~ damit das Problem der Rechtfertigung der Theoriebildung und der Beurteilung ihrer Ergebnisse nicht gelost wird.

Sein miissen, wenn man sie im klassischen Sinne als solche bezeichnen mochte, wohingegen die Intention mit der Handlung (Folge), dessen Grund sie ja sein soli, logisch verkniipft ist. Will man namlich die Fragen beantworten, ob ein Aktor eine gewisse Intention hat und ob er genau das Tun zeigt, das durch diese Intention "verursacht" ist, so erweist sich, da/l. ). 22 Von einer herrschaftsfreien Dialogsituation soli die Rede sein, wenn eine "unvoreingenommene", "zwanglose" und "nicht-persuasive" Beratung moglich ist.

Resiimee War es die Absicht diese Beitrags, herauszuarbeiten, was als "gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse tiber die menschengerechte Gestaltung der Arbeit" iSd §§ 90, 91 BVG gelten kann und einen Vorschlag zu erarbeiten, wie angesichts des gezeigten Dilemmas gehandelt werden kann, so bedeutet dies nicht, daB Wissenschaft damit ihrer Beratungsaufgabe enthoben ware. Vielmehr ist sie aufgefordert, in untersttitzender, nicht-dogmatischer Absicht die "Kommissions-Erkenntnisse" auf ihre Verallgemeinerungsfahigk~it hin zu reflektieren, relevantes arbeitswissenschaftliches Wissen methodisch zu erarbeiten und dieses Wissen in die Kommissionsberatungen einzubringen.

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by Thomas
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